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人才理念


人才理念

人才理念

專(zhuān)注是每個(gè)員工的基本素質(zhì),我們用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、專(zhuān)業(yè)的精神完成專(zhuān)業(yè)的工作;

獨(dú)木不成林,唯有合作才能成就大業(yè),才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共同成長(zhǎng)進(jìn)步;

學(xué)無(wú)止境,從事我們的事業(yè)必須不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)、不斷提高;

不滿(mǎn)足現(xiàn)狀,持續(xù)創(chuàng)新是進(jìn)步的永恒動(dòng)力,沒(méi)有較好,只有更好;

追求卓越是我們矢志不渝的目標(biāo),也是我們對(duì)顧客和社會(huì)的承諾。

德為本才為先,盡其才共成長(zhǎng)

以做人做事的道德標(biāo)準(zhǔn)、心胸作為使用的根本,以工作中表現(xiàn)出的才能和潛力作為先決條件,德才并重,擁有完善的職業(yè)發(fā)展通道,通過(guò)完善的績(jī)效評(píng)估體系和良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,讓有能力、有責(zé)任心、善于合作、能群體奮斗的人凸顯出來(lái),為其聰明才智的發(fā)揮搭建平臺(tái)。支持和尊重員工事業(yè)的發(fā)展,營(yíng)造持續(xù)學(xué)習(xí)氛圍,以需育才,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

人才理念

招聘崗位


招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點(diǎn)

薪資待遇

詳細(xì)

技術(shù)設(shè)計(jì)

2

大專(zhuān)

河南省

洛陽(yáng)市

面議

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有1-5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)售前工作有較深的了解和認(rèn)識(shí); 3、有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源者優(yōu)先; 4、為人樂(lè)觀開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司情況從事售前的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與拓展; 2.挖掘客戶(hù)需求,作相應(yīng)的提案推薦; 3.積極保持與客戶(hù)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息及要求,與其他相應(yīng)部門(mén)密切合作完成提案; 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā),并能積極配合設(shè)計(jì)部進(jìn)行客戶(hù)提案; 5.客戶(hù)的溝通與維護(hù),能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

銷(xiāo)售代表

10

大專(zhuān)

河南省

,

洛陽(yáng)市

面議

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有1-5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)售前工作有較深的了解和認(rèn)識(shí); 3、有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源者優(yōu)先; 4、為人樂(lè)觀開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司情況從事售前的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與拓展; 2.挖掘客戶(hù)需求,作相應(yīng)的提案推薦; 3.積極保持與客戶(hù)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息及要求,與其他相應(yīng)部門(mén)密切合作完成提案; 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā),并能積極配合設(shè)計(jì)部進(jìn)行客戶(hù)提案; 5.客戶(hù)的溝通與維護(hù),能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
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